Seguro de Vida em tempos de COVID
- Leeds Corretora de Seguros
- 17 de fev. de 2022
- 2 min de leitura
Atualizado: 13 de mai. de 2022
De acordo com as estatísticas do Caderno de Cobertura de Pessoas | Planos de Risco | 11.2021 da FenaPrevi (Federação Nacional de Previdência Privada e Vida), divulgada em 01/02/2022, o volume de prêmios dos seguros de vida individual cresceu 29,4% no período de janeiro a novembro de 2021, comparado com o mesmo período de 2020. O volume dos seguros de vida em grupo (Empresas) cresceu 9,72% no mesmo período.
Por outro lado, os sinistros cresceram 53,2%, no mesmo período, tendo como principal fator as indenizações de segurados vítimas da Covid-19.
Veja mais em https://fenaprevi.org.br/estatisticas.html
A cobertura do seguro de vida em casos pandemias não é obrigatória, mas a grande parte das seguradoras brasileiras aderiu ao movimento que estendeu as coberturas aos casos de mortes decorrentes da Covid-19.
Até mesmo no seguro viagem, algumas seguradoras estenderam as coberturas para eventos decorrentes de COVID-19, trazendo mais tranquilidade e segurança para os clientes.
Um pouco mais sobre o seguro de vida
O seguro de vida proporciona a manutenção do padrão de vida da família, segurança financeira e pode apoiar financeiramente a família enquanto é realizado o inventário.
Além disso, oferece coberturas que podem ser utilizados pelo cliente em vida como:
Doenças Graves: que pode der utilizada para custear o tratamento ou da forma que o segurado desejar.
Diária de incapacidade temporária: proporciona uma renda no caso de afastamento das atividades profissionais por doença/acidente.
Invalidez Permanente: caso ocorra uma invalidez permanente por acidente.
Majoração: cobertura extra para membros essenciais no exercício da profissão para médicos, veterinários e dentistas.
Outra questão, é que a indenização é isenta de imposto de renda, não entra em inventário, o valor integral da indenização é recebido pelos beneficiários indicados no contrato de seguro e pode ser ajustado para caber em todos os orçamentos.
Seguro de vida nas empresas
O seguro de vida é um dos pilares de benefícios nas empresas para retenção de talentos, assim como os planos de saúde, além disso, é um benefício com baixo custo para empresa comparado com a tranquilidade que ele oferece. Para as pequenas e médias empresas, a importância ainda é maior, é uma segurança em caso de sinistro, atendendo financeiramente a família e não impactando as finanças da empresa.
Outro ponto importante é que existem algumas categorias profissionais, as quais as convenções coletivas obrigam as empresas a oferecer o seguro de vida.
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